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    【メディア事業部】メディアグロースプランナー/プロダクトの価値を高める<Ameba>【dodaエージェントサービス 求人】

    【メディア事業部】メディアグロースプランナー/プロダクトの価値を高める<Ameba>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【メディア事業部】メディアグロースプランナー/プロダクトの価値を高める<Ameba>

    Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
    ■具体的な業務内容:
    ・事業戦略設計
    ・プロダクト戦略設計(課題発見→企画/施策作り)
    ・UI/UX設計(デザイナーと連携)
    ・仕様詰め(CSや他部署と連携)
    ・開発(エンジニアやQAと連携)
    ・リリース
    ・運用設計(プランナーと連携)
    ・運用   ※この一連の流れに基本全て携わります。
    未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか?
    ■チームの文化や体制:若手プランナーが責任を持って事業を率いる組織です。
    Amebaでは、若手プランナーが事業責任者と一緒に戦略を立て、幅広い職種の方と連携しながら開発します。若手でも事業責任者と二人三脚で事業・プロダクト戦略を考え、幾度も相談したのち投資するかの判断を行うことができます。Amebaのメディアグロースプランナーは事業責任者と共にサービスを成長させるため施策を同時進行させるからこそ、スキルの網羅性が高いと思います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネス開発、マーケティングに関する知識や実務経験

      ■歓迎条件:
      ・メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験
      ・メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などの運用に携わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      504万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,880,000円〜3,840,000円
      固定残業手当/月:180,000円〜220,000円(固定残業時間80時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      420,000円〜540,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
      ■給与改定(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      退職金制度:企業条件あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔見舞金制度
      ■社内親睦会費補助制度
      ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
      ■キャリアチャレンジ制度
      ■macalonパッケージ
      ■部活動支援制度など
      ※家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)
      ※正社員登用実績多数あり

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サイバーエージェント
      設立 1998年3月
      事業内容
      ■概要:
      東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
      資本金 7,440百万円
      売上高 【売上高】294,497百万円 【経常利益】33,029百万円
      従業員数 7,251名
      本社所在地 〒1500042
      東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      URL http://www.cyberagent.co.jp/
    • 応募方法