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    サービスプランナー・プロデューサー◆マンガIP/イベント企画※週2在宅可/「Amebaマンガ」運営【dodaエージェントサービス 求人】

    サービスプランナー・プロデューサー◆マンガIP/イベント企画※週2在宅可/「Amebaマンガ」運営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    サービスプランナー・プロデューサー◆マンガIP/イベント企画※週2在宅可/「Amebaマンガ」運営

    【インターネット総合サービスを提供/東証プライム上場企業/年休124日(土日祝休み)/福利厚生充実】

    ■業務概要:
    ・マンガIP事業部では、国内最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」の運営、新ウェブトゥーンプラットフォーム「Grahum(開発コード)」コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を開発制作しています。
    ・マネタイズプロデューサーでは、 当社が運営する「Amebaマンガ」「Grahum(開発コード)」において、イベントおよびマネタイズのbizdevを担っていただきます。

    ■具体的な業務:
    ・AmebaマンガやZOON内におけるイベントの企画、戦略、計画立案、マネジメント、運用
    ・マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション
    ・戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行
    ・担当企画における、トラブル発生時のリスク対応(対パートナー業務)
    ・イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案
    ・施策実現に伴う開発、マーケティングなど各所との連携

    ■チーム文化/働く環境:
    マンガIP事業部は、電子書籍サービスを運営する組織ではなく、世界的なインパクトを生み出すスタートアップ組織です。 若手や中途問わずメンバー全員が各領域に責任を持って挑戦し続けているプレイヤーで、それが集まったプロフェッショナル組織です。 プランナーやプロデューサーは事業責任者と伴走しながら、戦略を立て、チーム内外の幅広い職種や関係者の方と連携しながら運営開発します。
    ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
    ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
    ・定期的な1on1面談
    ・交流ランチ

    ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
    ・toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験
    ・BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上
    ・EC、D2C、toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験
    ・新規サービスの立ち上げ経験
    ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力
      ・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力
      ・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力
      ・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月35.5時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,373,276円〜
      その他固定手当/月:14,040円〜
      固定残業手当/月:128,187円〜(固定残業時間80時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      340,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■給与改定:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:業績連動型退職金制度

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔見舞金制度
      ■社内親睦会費補助制度
      ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
      ■キャリアチャレンジ制度
      ■macalonパッケージ
      ■部活動支援制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)※正社員登用実績多数あり

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サイバーエージェント
      設立 1998年3月
      事業内容
      ■概要:
      東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
      資本金 7,440百万円
      売上高 【売上高】294,497百万円 【経常利益】33,029百万円
      従業員数 7,251名
      本社所在地 〒1500042
      東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      URL http://www.cyberagent.co.jp/
    • 応募方法