漫画プロダクトに関わるプロデューサー・プランナー◆顧客向けイベント設計・実行など◆週2日在宅可◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須／歓迎条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・toC向け事業、Web／Appサービス、出版、広告代理店などの領域における3年以上の実務経験
・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
・SNS運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok）
・分析ツールを活用したサービス分析経験（GoogleAnalytics／BigQuery／Tableau／Looker等）
・マクロ調査・分析
・5名以上のチームマネジメント（採用・育成・評価・活性化）

正社員

＜勤務地補足＞
※週2日（火・木）リモート導入

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,911,772円〜4,453,288円
固定残業手当/月：174,019円〜212,226円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給（ダンス部、ゴルフ部、フットサル部など）
■家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対して月5万円の家賃補助を支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※詳細は試用期間備考欄をご確認ください。

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態について：
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※満期後、契約終了or正社員化のどちらかとなります。また、契約期間問わず、正社員化の実績もございます。
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限2年9ヶ月】