【渋谷】WEBマーケティング／CRM◆D2C事業／スキンケア・オーラルケアなど展開◆戦略立案から【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・広告代理店やメディア企業における広告媒体等の営業経験
・ECモールにおけるECコンサルティング経験
・顧客データを活用したWebマーケティング経験
・デジタルプロモーション実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
職種によっては専門業務型裁量労働制適用（1日みなし労働10時間）の場合あり

＜予定年収＞
504万円〜804万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,728円〜4,668,684円
その他固定手当/月：17,261円〜27,733円
固定残業手当/月：157,595円〜253,210円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■その他固定手当：深夜手当46時間分として
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

＜その他補足＞
■家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部など多種多彩な部活があります
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員の可能性有。正社員登用制度有※契約の更新は試用期間欄に記載

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の更新詳細＞
■契約期間6か月
■契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：通算契約期間上限2年