具体的な業務内容
【和歌山/未経験・第二新卒歓迎】経営企画/年休122日/スタンダード上場/テレワーク相談可
〜未経験から経営企画に携われる/U/Iターン歓迎/テレワーク利用可能/休暇制度◎〜
■業務内容：
経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。長期的には、当課が担当する様々な業務に携わっていただきますが、入社後、まずは、組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの構築・運用のプロジェクトに参加していただく予定です。
■経営企画課について：
メインミッションとして、企業価値向上に向けた施策の立案・実施、投資家との対話の充実、管理会計の運営・改良、M&Aなどに取り組んでいます。2021年に新設された部署であり、今後の更なる事業成長に向け戦略的な事業運営が求められている中、増員募集となります。
■配属先メンバー：
・課長1名、課長補佐1名、メンバー3名
※うち3名は中途入社、今年他業種・業界から入社したメンバーもいます！現メンバーも未経験からのスタートでしたが、チームで勉強会をするなどして、スキル・知識を身に着けていっております。
■社員が働きやすい環境整備：
＜時間単位有給を導入！＞1時間単位で有休を取得でき、日中に仕事を抜けていただくことも可能です。
＜健康休暇あり！＞通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。
＜テレワーク＞業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは月に5〜10日程度テレワークをしています。
■当社の魅力：
＜老舗ながらベンチャー＞マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。
＜キャリアアップ＞M&Aを積極的行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
