【東京／リモート可】営業課長※事業拡大に携われる◎／POSレジ・販売管理システム／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント（数値計画、進捗管理、5名以上の部下管理）3年以上の経験
・業種問わず法人営業の5年以上の経験
・高校レベル基礎英語での読み書きができること／入社後も英語を学ぼうとする人
・MSOffice（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス利用経験

■歓迎条件：
・海外企業との営業折衝、協業経験

正社員

＜勤務地補足＞
田町駅から徒歩13分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：残業時間　2024年度メンバー平均20H程度／月

＜予定年収＞
625万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜553,000円
その他固定手当/月：33,000円〜38,000円

＜月給＞
367,000円〜591,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：想定等級（課長補佐〜課長）
・勤務地手当がついた場合の金額です。
・下限は課長補佐の為20h分の時間外手当が含まれています。
・固定手当は勤務地手当です。課長補佐：33,000円、M職：38,000円
賞与：年2回(6・12月) 2024年実績3.6ヵ月
昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12月29日〜１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度（奨励金10%）、確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業
者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児
短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://
www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。