• エイチ・シー・ネットワークス株式会社

    IT営業◆大学(高等教育機関)メインの文教市場向け/SI・ネットワーク機器等の提案/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    IT営業◆大学(高等教育機関)メインの文教市場向け/SI・ネットワーク機器等の提案/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    IT営業◆大学(高等教育機関)メインの文教市場向け/SI・ネットワーク機器等の提案/福利厚生◎

    〜顧客基盤◎日立グループから独立した会社/在宅可/フレックス/働きやすさ◎自社製品に携われる〜

    ■業務内容:
    大学(高等教育機関)を中心とした文教市場に対するITシステムを統合的に提案する営業をお任せします。

    ■具体的には:
    ・システムインテグレーションの提案
    ・ネットワーク機器、無線LAN機器の提案
    ・情報セキュリティ対策の提案
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■配属組織:
    ・人員:9名(男性7名、女性2名)

    ■教育:
    通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。
    業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。

    ■働く環境:
    ライフステージに合わせた働き方できる環境です。
    産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

    ■当社の魅力:
    ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。
    大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。

    ■当社の特徴:
    ・旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BtoBの営業経験(法人営業)をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
      勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,500円〜351,400円

      <月給>
      222,500円〜351,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
      住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり)
      寮社宅:借上寮制度(家賃負担上限8万円、個人負担1万円)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内外の各種研修制度あり
      ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
      ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
      ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
      ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
      ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、フレックスタイム制は非対象(9:00~17:50勤務)、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エイチ・シー・ネットワークス株式会社
      設立 1981年7月
      事業内容
      1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。
      資本金 320百万円
      売上高 【売上高】15,297百万円
      従業員数 327名
      本社所在地 〒1110053
      東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
      URL http://www.hcnet.co.jp
    • 応募方法