具体的な業務内容
【リモート可】社内SE◆インフラ分野/オリックスG/フレックス/年間休日126日/転勤無
〜福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜
●社内インフラのの設計~構築~ユーザーサポートをお任せ
●日立G時代に引き継いだお客様とのお取引があり安定的な顧客基盤
●自社勤務・リモートワーク相談可・転勤無しで快適に業務可能
■業務内容：
グループ会社含む社内インフラのの維持管理、ユーザーサポート、構築業務全般を担ってもらいます。初めは担当業務を決め、いくつかのシステムを中心に見ていただく予定です。業務に慣れていただいた後は、徐々に対応可能なシステムの範囲を拡大して担当していただきたいと考えています。
■業務詳細：
・社内ネットワーク・IT機器の設計、構築、維持保守運用業務
└はじめはご経験に合わせた業務内容を行っていただきますが、ゆくゆくは企画・要件定義などにも携わっていただくことが可能です。
・ユーザーサポート（1日3~4件対応）
└パソコンのトラブル全般（使い方視線、トラブルの切り分け等）
└社内システム操作説明
└業務の割合としては構築、保守、ユーザーサポートが大半を占めます。
■社内インフラの具体：
・有線・無線LAN
・Firewall
・WAN回線
・仮想基盤
・クラウドサービス
・社内PC
・TV会議装置
・携帯電話
・Microsoft365
■組織構成：
・マネージャー１名
・40代後半 2名
・30代後半 ４名
■働き方：
・平均残業時間20~30時間
・リモート相談可能
・夜間勤務原則なし
■当社の特徴：
当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
