セキュリティ製品の企画◆オリックスG／安定した顧客基盤あり◎／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク／サーバ／ストレージ／セキュリティ／クラウドのいずれかのソリューションを用いた、提案／設計／構築業務の経験（2〜3年以上）
※特にセキュリティ関連製品の経験を優遇

■歓迎条件：
・海外製品の製品調査／発掘から日本市場への投入／販売促進の経験
・ICT領域における、プロダクトセールスまたはパートナーセールス（再販）、インサイドセールスの経験
・Cisco、Aruba、情報処理関係の技術資格をお持ちの方

＜語学補足＞
歓迎：ビジネス英語の利用経験をお持ちの方（読み/書き/会話、目安としてTOEIC(R)600点以上）

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークの併用可

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜600,000円

＜月給＞
245,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上げ寮（一定要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能（1年毎契約更新制）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日／月以上取得可能。