• エイチ・シー・ネットワークス株式会社

    【茨城/在宅勤務相談可】IT営業◆IUターン歓迎/IT知識が身に着く/オリックスG/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/在宅勤務相談可】IT営業◆IUターン歓迎/IT知識が身に着く/オリックスG/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/26
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/在宅勤務相談可】IT営業◆IUターン歓迎/IT知識が身に着く/オリックスG/年休126日

    ~日立Gから独立しオリックスG100%出資のネットワークインフラの会社/年休126日/在宅勤務相談可/フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~
    ●業界未経験歓迎!法人営業経験で応募可!ITの知識を身につけられる
    ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える
    ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現

    ■業務の内容:
    茨城県内の自治体、教育委員会、医療機関、民間企業様などに対するITシステムを統合的に提案いただきます。
    既存顧客を担当する業務が大半を占めますが、既存顧客の中で更に人脈を広げながら、案件を拡大する新規活動も担っていただきます。

    ■業務の詳細:
    ・顧客ニーズを把握して、最適なソリューションを提案するため必要に応じて当社SEも同行します。
    ・新規営業2割、既存営業8割です。
    ・現場訪問の割合が多いですが、メールでのヒアリングやWeb会議もあります。
    ・県央〜県北地区の顧客が多いため、移動が営業車となります。
    ・基本1顧客に対し担当営業1名体制となっております。
    ・1人あたり1〜10社程度のご担当、半年〜長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。

    ■配属先組織:
    ・計8名(男性6名、女性2名)
    └教育担当者は20代後半の社員とマネージャー(課長)です。

    ■入社後について:
    ・先輩社員のOJTのもと既存顧客を対象にBtoBの営業スキルや担当顧客や社内SEチームとリレーションシップの醸成を行い、半年〜1年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。そのためエンジニアのご経験がある方も大歓迎です。

    ■過去のご入社事例:
    同社として未経験でのご入社実績があります。
    ※旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。

    ■働く環境:
    ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業の経験者

      ■歓迎条件:
      ・エンジニアとしてのご経験
      ・システムインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの法人営業経験者
      ・日本語能力試験N2レベル以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      茨城支店
      住所:茨城県日立市日高町5-9-15
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      茨城県水戸市内にサテライトオフィスあり

      <転勤>
      当面なし
      定期的な転勤はありません。但し、本社(東京)への転勤は多くはありませんが、実績としてはあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜500,000円

      <月給>
      240,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
      住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり)
      寮社宅:借上寮制度(家賃負担上限8万円、個人負担1万円)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:定年後、65歳まで勤務可能(1年契約の更新制)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内外の各種研修制度あり
      ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
      ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
      ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
      ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
      ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日/月以上取得可能。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エイチ・シー・ネットワークス株式会社
      設立 1981年7月
      事業内容
      1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。
      資本金 320百万円
      売上高 【売上高】15,297百万円
      従業員数 327名
      本社所在地 〒1110053
      東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
      URL http://www.hcnet.co.jp
    • 応募方法