具体的な業務内容
【週2リモート可】社内SE／IT戦略・企画にも携われる◆富士ソフトグループ／夜勤無／残業月17.5H
【富士ソフトグループ／資格取得奨励制度有り／離職率7％／在宅勤務制度あり／日本を代表する大手企業と多数取引有／安心の教育体制】
■仕事内容：
社員が働きやすいインフラの構築、基幹システムの導入、運用を行う仕事です。また、社内にて最新技術も取り入れながら会社のIT戦略・企画に携わることが出来ます。
・社内IT環境の運用管理、企画・改善まで様々な業務
・社内システムの課題を抽出し、トレンドも広い視野を持って当社に合った企画・検討・施策実施を行っていただきます。
・作業チームのマネジメントを行っていただきます。
・各拠点のネットワーク保守
・業者対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部門内のミッション：
全社的な業務効率化の施策実現及び、安全かつ安定した情報システム及びインフラの整備
■システム管理室体制：
11名（課長：1名、主任：1名、リーダー：7名、担当者：2名）
■働き方：
・夜勤無し
・システム定期メンテナンスで、隔月1回程度休出の可能性あり
・転勤無し
・出張に行く可能性はございます。
・リモートワーク可（週2回程）
・時短勤務
・将来の管理職候補
■職場情報・PR：
◎曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給致します。※みなし残業はございません。
◎キャリアパスとしては「マネジメント職」「テクニカル職」双方でリーダー・主任・課長・部長ポジションがございます。
◎上場グループ企業のため「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実しています！
◎エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身です。
◎人を大切にする企業として、離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◎中途入社者にはキャリアアドバイザー制度や座談会があり、相談・交流の場もございます！
◎Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
