具体的な業務内容
【刈谷/自社内勤務】ECU開発〜リモート相談可/残業時間20H/適正に合わせたキャリアパス
【マネジメント以外のキャリアあり/車載案件比率半分以上/受託開発多数/”MaaS”領域にも拡大中】
■業務概要：受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する当社にて、メガサプライヤーを中心としたECU開発プロジェクトに参加いただきます。設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程としては、要件定義〜結合試験となります。受託開発の案件となるので、弊社刈谷オフィス内でお仕事を行っていただきます。
■主な開発環境：【言語】C言語、C++【OS】RTOS、Android、Linux
■業務の魅力：
・急成長中の事業フェーズ/”MaaS”領域にも拡大中：勤務地のひとつである刈谷オフィスは、車載開発をメインターゲットにしたオフィスとなっています。 2008年に5名のメンバーでスタートしましたが、現在100名の組織へ拡大中。これまで培ってきた車載開発の知見を活かしながら、MONETコンソーシアムというモビリティイノベーションを実現する『なかまづくり』の一環として、業界・業種の垣根を越えた企業間連携の取り組みに参画しています。
■キャリアパス：
「マネジメント職」と「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあり、社員の適正に応じたキャリアが描けます。
「マネジメント職」：リーダー→主任→課長→部長のキャリアがあり、メンバーから早くて2〜3年でリーダーに昇格することも可能です。
「テクニカル職」：一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化していきます。
■評価制度について：2020年度に評価制度を変更したばかりで、上司・本人との相互評価を導入し、明確に評価できる体制を整えました。この個人評価および業績評価が賞与に反映されます。
■働き方改革について：残業時間は「全社平均残業23時間/月」。離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。また、「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。（一部客先勤務の場合は応相談）
チーム／組織構成
