具体的な業務内容
【神奈川・東京／在宅勤務可】ソフトウェア開発エンジニア※富士ソフトG／長期就業ができる制度多数あり◎
【富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer／10期連続で利益増を実現／曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給／長期就業可能な働きやすい職場環境／明確な評価制度あり／充実した教育制度】
■業務概要：
・ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
・2〜50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。
■キャリアパス：
マネジメント職・テクニカル職の2種類のキャリアパスとし、双方でリーダー、主任、課長、部長ポジションがあります。ご志向や適性に合わせて柔軟に選択が可能です。
■社風：
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身です。
・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です。
・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。
■働き方：
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7％を実現しています。
（1）定時退社日が週に2回（水・金）や給与支給日などに設定され残業抑制に向けた制度が整っています。また、プレミアムフライデーも導入されています。残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。
（2）入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は13日/年となっています。
（3）フレックス制度も導入されており、急な通院やお子様の送り迎えなどの家庭の事情を考慮した勤務が可能。また、日々の作業はオフィスへの出社や在宅を自由に選べます。
■当社の特徴：
1978年創業以来、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。ICT技術の進歩が目覚ましい中で、当社は現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。
チーム／組織構成
