具体的な業務内容
サーバー・ネットワークエンジニア〜自社製品の構築業務/富士ソフトG/在宅勤務可/福利厚生充実
【富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer／10期連続で利益増を実現／曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給／長期就業可能な働きやすい職場環境／明確な評価制度あり／充実した教育制度／残業月22h】
■業務概要：
自社製品の導入として、幅広い工程（設計、構築等）を行っていただきます。
例…サーバー、ネットワーク、UPSなどを構築しシステム組み上げます
■当ポジションの魅力：
・提案〜導入までのスパンが短いのでスキルアップのスピードが速いです
・チーム制なのでメンバー同士、刺激を受けながらスキルアップが可能です
・エンジニアとして活躍いただける環境がございます
・OJT教育で先輩エンジニアがしっかりサポートします
■社風：
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身です。
・社内イベントが豊富でフラットな人間関係、働きやすく、非常に風通しが良い社風です。
・上司まで意見が届きやすいです。改善や企画なども意見が通りやすく、作業環境の活性化を常に意識しています
・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。
・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります。
■働き方：
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7％を実現しています。
・定時退社日が週に2回（水・金）や給与支給日などに設定され残業抑制に向けた制度が整っています。また、プレミアムフライデーも導入されています。
・残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。
・入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は13日/年となっています。
■キャリアについて：
・キャリアアドバイザー制度があり、入社後もサポートします。
・PLの経験を積むことができる…中途入社者が入社２年目でPLに抜擢
・マネジメント/テクニカルにてキャリアパスが選択可能…部下を管理する「マネジメント職」と、一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」の2つのキャリアパスがあります。
チーム／組織構成
