具体的な業務内容
【仙台／女性活躍推進】医療系システム開発エンジニア◆Web面接可／在宅勤務制度有／産休・育休制度◎
＜女性活躍推進／豊富な資格取得支援制度／幅広いイーラーニング受講が可能＞
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。上流工程から参画いただいたり、各地域の医療機関にて導入支援を行っていただきます。これまでの経験をもとに各種開発プロジェクトにアサイン致します。※前職でのご経験によっては、プロジェクトリーダーとしてご入社いただく場合もございます。
■担当業務詳細：
・開発案件：電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど
・開発言語：C++、C#、Java
■資格取得
当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給しております。
資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。
対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。
■特徴：
当社では産休・育休の制度を整えており、家族と安心して働ける環境です。
(1)提携保育所の優先枠あり：仙台の拠点では会社の周辺に提携保育所を数か所準備しており、育休後も安心して働ける環境が整っています。
(2)短縮勤務：育児期間中は短縮勤務も可能です。実際に産休育休から復職され、短縮勤務で働いている社員も複数名います。
(3)男性の育児休業制度も推奨：家庭の状況に応じて、実際に育児休業を取得をされた男性社員もいます。
■会社の特徴：
・45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め300名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均20〜25時間／月、離職率は5%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
