【福岡】アプリケーション開発エンジニア（リーダー・主任）◆リモート相談可／成長できる環境／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・ SEとしての実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験がある方。（目安1年以上）

■歓迎条件
・AWS構築の専門知識をお持ちの方
・特定分野の業務の経験をお持ちの方（例：金融、車載、電力、官公庁）
・インフラ構築保守の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地は基本は福岡市内での勤務となります。一時的に他拠点で連携しているPJ参加のため、県外で作業をしていただくこともあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的には福岡での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■定時退社日：毎週水曜・金曜、給与・賞与支給日■プレミアムフライデー：毎月最終金曜日15時退社

＜予定年収＞
495万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
■賞与：年2回　
■定期昇給：年1回　　
35歳（主任）モデル年収：6,150,000円（想定年収）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数135日

■長期休暇：夏季3日、年末年始4日
■有休休暇：1月〜6月入社：10日、7月〜12月入社：6〜1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。
※最高年間付与日数は20日となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（一般社員採用時）／管理職採用の場合無し
寮社宅：借上げ社宅（※社命による県外への異動の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：70歳まで再雇用制度を設けています。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金　■スペシャリスト制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
■在宅勤務制度　■フレックスタイム制　■定時退社日、プレミアフライデー　■有休消化・奨励日、わたしの有休消化日、アニバーサリー休暇　■短縮勤務制度　■永年勤続表彰　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■団体保険　■財形利子補給　■積立貯蓄利子補給　■提携住宅ローン　■ベネフィットステーション・結婚祝い品　■契約保養所　■健康管理センター　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口　■キャリアアドバイザー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月