• 八幡電気産業株式会社

    【東京/リーダー候補】購買/資材調達※鉄道車内放送装置/国内シェア90%超/残業20h・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リーダー候補】購買/資材調達※鉄道車内放送装置/国内シェア90%超/残業20h・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リーダー候補】購買/資材調達※鉄道車内放送装置/国内シェア90%超/残業20h・転勤なし

    〜異業界歓迎/鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置において、市場シェア90%以上/積極的に海外進出中/転勤なし〜

    ■業務概要:
    鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システムの製造に必要な資材の購買管理をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ・仕入業者との商談/交渉/仕入計画/納期管理(業者数は約100社、内常時動きのある取引先は約30社程度、部品点数は数万点)
    ・取引先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務
    ・社内関係各部署との折衝、ヒアリング  など
    ・新規部材、サービス仕入先/商品仕入先との調整

    仕入先との価格・ロット調整や新規仕入先、代替部品の検討・交渉も行って頂きます。車両によって仕様が異なり、受注生産制となりますので様々な仕入先と部品のやり取りが発生致します。仕入先の適正化や原価低減交渉などをお任せ致します。半導体不足の影響により、使用できない部品も出てきており、そういった部品の代替品の開拓もお任せ致します。
    また、部品の在庫状況や流通状況を交えながら、製品に適切な部品について製品設計の段階で設計部と打ち合わせをしながら進めますので、購買の立場からも製品設計に携わって頂きます。

    ■組織構成:
    同業務担当は計5名で、課長1名(40代)、メンバー3名(40代2名・30代1名)、事務1名で構成されています。入社後は、先輩社員が丁寧にフォローします。

    ■当社について:
    ・鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。
    ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。
    ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また省人化、省力化のテーマからワンマン化も進んでおり、更なる拡大を見込んでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・購買、調達経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・機械部品の購買経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      大森工場
      住所:東京都大田区大森東1-17-1
      勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      想定残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜380,000円

      <月給>
      280,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■残業手当:全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・入社半年経過時点10日付与
      ・夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(6日間)、年間3日〜5日程度土曜日出勤日あり(社内カレンダーによる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者手当15,000円、第一子5,000円
      住宅手当:条件有
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上の勤務が条件

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後数か月〜1年はOJTにより、先輩社員のサポートを受けながら商品知識や業務の流れを習得して頂きます。

      <その他補足>
      健康診断、厚生年金基金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇は変わりございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      八幡電気産業株式会社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計〜アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
      資本金 32百万円
      従業員数 170名
      本社所在地 〒1080074
      東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F
      URL https://www.yawatadenki.co.jp/
    • 応募方法