具体的な業務内容
【品川】人事（中途採用)※市場シェアトップメーカー／残業15h程・土日祝休み・転勤なし
〜市場シェア80%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／未経験歓迎！・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／転勤なしで長期就業しやすい環境〜
◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！
■業務内容：
当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として中途採用業務をメインにお任せ致します。
■業務詳細：
・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用
・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整業務
・内定後の事務書類やメール対応
中途採用業務をメインにお任せ致します。将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。
■組織構成：
採用をメインで行っている組織となり、20代〜50代と幅広い年代で構成されております。労務管理は別に担当者がおりますので採用業務に集中できる環境です。現在メインで業務を行っている先輩からOJTを受け、業務を引き継いで頂きます。現担当者も未経験から活躍しておりますのでご安心下さい。
■働き方：
残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。
■やりがい：
当社はトップシェアメーカーとして鉄道インフラを支えておりますが、近年は海外での受注も拡大しており、さらなる成長を見込んでおります。そんな中で中途採用の重要度も増しており、そういった中で様々な取り組みにチャレンジ出来る環境で、20代からでも裁量持ってご活躍頂けます。
■キャリアステップ：
入社後は採用業務を中心にお任せ致しますが、将来的には教育や人事制度設計にも携わって頂くことも期待しており、人事としてのスペシャリストを目指して頂けます。
■当社について：
当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。
また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
