• 大同興業株式会社

    【名古屋】商社営業(ターボチャージャー用鋳物製品)◆東証プライム上場「大同特殊鋼」G/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】商社営業(ターボチャージャー用鋳物製品)◆東証プライム上場「大同特殊鋼」G/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/28
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】商社営業(ターボチャージャー用鋳物製品)◆東証プライム上場「大同特殊鋼」G/フレックス有

    【◆自動車や自動車部品業界ご出身の方へ/本ポジションは初任地名古屋確約です/東証プライム上場「大同特殊鋼」100%出資/福利厚生充実/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社/フレックス有】
    ■業務概要:
    グローバル規模で活動する海外含むターボチャージャ—メーカーを主とした顧客に対するアカウント営業職としてご活躍いただきます。
    ■業務詳細:
    (1)様々な局面・課題での対外折衝
    (2)管理営業(荷繰り、納期管理、代金回収、サーチャージ等の計算対応、在庫運用管理)
    (3)社内業務(レポーティング、資料作成)

    ■営業活動について:
    ・使用システム:Excel、Word、PowerPoint
    ・扱う商材:ターボチャージャー用鋳物製品
    ・貿易:国内の対応の大体の比率:70%:30%
    ・輸出、輸入の割合:輸入はなし
    ・輸出入国:ドイツ、ハンガリー、ポーランド、フランス、ルーマニア、スロバキア、スロベニア、メキシコ、中国、韓国、インド、タイ、米国
    ・雰囲気:和やか

    ■配属先情報:
    ・名古屋支店 素形材営業本部 素形材第二部 ターボチーム
    ・構成:(総合職)男性4名、(一般職)女性4名
    ・20代〜50代、平均年齢39歳、チームリーダー 50代
    ※将来的には部内での全国転勤及び他管理部門、営業部門への転勤の可能性あり

    ■当社について:
    ◇当社は、東証プライム上場、特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも非常に安定した経営基盤を持ちます。
    ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

    ■歓迎
    自動車部品業界の営業・生産管理の経験が35年以上ある方

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車業界及び自動車部品業界の営業経験(10年以上)
      ・PCスキル:Word、Excel(使用関数など含)、PowerPoint
      ・実務での英語での交渉経験

      ■歓迎条件:
      ・貿易知識
      ・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点
      ・生産管理経験者
      ・商社での就業経験

      <語学力>
      必要条件:英語上級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋支店
      住所:愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階
      勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      初期配属は名古屋支店 素形材営業本部 素形材第二部 ターボチームですが、以降、全国転勤及び他営業・管理部門への異動の可能性あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業想定時間:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      720万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):411,500円〜475,000円

      <月給>
      411,500円〜475,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ※残業手当未加味
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日
      ■年末年始休暇
      ■産前・産後休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇
      ■特別休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代1ヶ月分
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮 月6千円(水道光熱費込)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      60歳以降は1年後との嘱託となります。

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時導入教育、入社年次に応じた研修プログラム

      <その他補足>
      社宅制度、住宅補助制度、産前後休暇、介護休暇、特別休暇、保養施設(木曽駒大興山荘(長野県)他)
      スーツ、ジャケット・パンツOK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件に変更なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大同興業株式会社
      設立 1946年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ11の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。
      資本金 1,511百万円
      売上高 【売上高】244,400百万円 【経常利益】5,900百万円
      従業員数 368名
      本社所在地 〒4610005
      愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
      URL http://www.daidokogyo.co.jp/
    • 応募方法