• 富士スチール株式会社

    【渋谷】総合職(管理部門)※労務メインから幅広くキャリアを積める/将来の管理者候補/残業月10時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】総合職(管理部門)※労務メインから幅広くキャリアを積める/将来の管理者候補/残業月10時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/19
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】総合職(管理部門)※労務メインから幅広くキャリアを積める/将来の管理者候補/残業月10時間程

    【人事総務のゼネラリストを目指せる/残業ほぼなし・土日祝休み・所定労働時間7.5h/インフラの建設と保全・補修の事業を展開/地震大国を支える成長産業】

    ■業務概要:
    全体の業務量が増えるなかで、将来を見据えて総務部を増強するための募集となります。
    他部署からの要望を取りまとめ、提案などを行っていく場合もあります。他部署とも積極的にコミュニケーションを取れる積極性のある方を募集しています。

    <入社後にお任せする業務>
    労務管理(勤怠管理・労働時間集計)から始め、労働・社会保険手続きや給与計算をお任せします。

    <ゆくゆくお任せする業務>
    ・総務業務(備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等)
    ・人事業務(採用・退職対応、派遣スタッフ対応、人事評価等)
    ・システム管理(パソコン設定、社内システム管理、ネットワーク管理等)
    ※習熟度や状況により、業務範囲を上記の中で少しずつ広げていきます。

    ■キャリアパス:
    ・総合職(管理部門)での採用です。将来的には管理職を目指せる環境であり、総務部員のマネジメントや部門戦略の立案・実行等をお任せしていきます。

    ■組織構成:
    総務部では男性2名(20代・40代)・女性1名(30代)が在籍しています。※1名退職予定。
    幅広い業務をお任せすることもあり、チームワークを発揮して業務を進められる方を求めています。

    ■働き方:
    ・残業はほとんどなく、イレギュラー対応がある場合のみ発生します。(多くて10時間/月)
    ・全社の9割が中途入社です。
    ・一つのフロアにほかの事業部も入っており、堅苦しさがない職場なので横の繋がりも多く和気あいあいとしています。

    ■富士スチールの強み:
    同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。
    社員の定着率も良く、ワンフロアに全部署がおり、風通しの良い環境です。夏に暑気払いのイベントや年度初めの経営方針発表後の交流会など部署を超えた交流も盛んです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      勤怠管理・労働時間管理の実務経験が1年以上あること

      ■歓迎条件:
      給与計算の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜321,000円
      固定残業手当/月:39,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜375,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■残業手当:年収はみなし残業時間が20時間分、20時間超過分は別途支給します。
      ■昇給:年1回(前年実績:10,000円〜25,000円/月)
      ■賞与:年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 
      ■育児休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:50,000円/月
      家族手当:※その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      63歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによって教育していくことを検討しています。

      <その他補足>
      ■家族手当 配偶者15,000円、子1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円(健康保険被扶養者に限る)
      ■財形貯蓄制度
      ■確定給付年金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■リフレッシュ休暇制度
      ■会員制厚生施設
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士スチール株式会社
      設立 1959年12月
      事業内容
      ■事業内容:鋼材を使って基礎工事・取付け工事などをトータルに手掛けています。ビル・マンション・橋梁・大規模工事など、顧客のニーズに合わせた鋼材・加工品を素早く納品し、施工することを重視しています。当社では千葉県に大規模な自社工場(敷地2万平方メートル)を持っており、スピーディーに的確な鋼材を納入できることも強みです。
      山留工事、耐震補強工事、補修工事、鋼構造物加工・取付工事、建材リース、鋼材販売(本社)/鋼構造物の製造、鋼材加工・販売(千葉工場)
      ■ビジョン:常に顧客の利益を最優先し、市場ニーズにあった製品の提供とビジネスモデルの開発・製造技術や品質管理の向上に努めています。その成果として会社が発展し、事業を通しての社会貢献と働く社員の幸せを実現することができるという考えを持っています。鉄を命ある活きものとして、その可能性を最大限に引き出していく。そのことが顧客の利益、富士スチール株式会社への信頼につながっていくという考えです。創業60年という月日の中で培ってきた専門事業を統合し、設計提案、材料選定から加工、工事までを一貫して行っています。「材・加・工機能統合のビジネスモデル」のさらなる開発と強化の追及をもって差別化を図り、常に時代・顧客のニーズに敏感に対応しています。
      ■品質保証の取り組み〜ISO9001取得:組織マネジメントシステムの品質保証においては、「お客様との約束を守り続ける」ということが富士スチール株式会社にとって最大にして唯一のテーマです。そういった経緯から、千葉工場において2002年12月ISO9001認証を取得しました。同年4月のキックオフから9ヶ月間、プロジェクトメンバー達の努力と、適切で粘り強いコンサルティングのコラボレーションによる成果でした。2008年4月、組織改編にともない本社東京事業所の営業部門を含めて認証を更新しました。そして2009年12月にISO9001:2008年版に、2017年11月にISO9001:2015年版に移行しました。
      ■組織風土:堅実な経営を心掛けており、活気のある風通しの良い社風です。中途採用や学歴によるハンデはなく、公平・公正な風土があります。6ヶ月毎に目標設定し、その結果を自己評価しながら次の目標へ進んでいきます。成長が見られた方、成果を残した方についてはきちんと評価して賞与に反映されます。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,533百万円 【経常利益】426百万円
      従業員数 103名
      本社所在地 〒1500036
      東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
      URL https://www.fujisteel.co.jp/
    • 応募方法