【東京】開発エンジニア（ソフトウェア／ネットワーク）◇医療ITシステム◇富士フイルムグループ中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）システム開発エンジニア
・C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなどのプログラミング経験（3年以上）
（2）NWエンジニア
・CCNAレベルのNW技術
・IPsec VPN、ファイアウォール、ロードバランサの知見
■歓迎要件：
（1）システム開発エンジニア
・医療情報システムに関する知識、経験
・リレーショナルデータベースを用いたシステム開発
（2）NWエンジニア
・データセンタのNW構築・運用
・AZUREを用いたNW構築・運用

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円〜350,000円

＜月給＞
228,500円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します
※上記は手当て込みの金額になります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円
・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定により世帯手当支給
住宅手当：同社規定により世帯手当支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
並行して技術トレーニングを実施します。

＜その他補足＞
■制度／施設：持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等（全国）
■手当：食事補助手当、営業手当
■世帯手当について：住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合：27500円、扶養者：12500円、子供一人につき＋10000円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし