具体的な業務内容
【滋賀】社内向け研修講師（サービスエンジニア・施工管理向け）※マテハン業界9年連続世界シェアNo.１
【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】
■業務内容：
社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・階層別教育講師（配属後1〜3年目の社員を対象とした研修）等をお任せします。
※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし
・工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。
・ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10〜20名程の前に立って話をしていただきます。
・講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。
＜研修の一例＞
・キャリア入社者向け集中研修
上期/下期に分けて全国のキャリア入社者を対象に、滋賀事業所での約1ヵ月の研修を行っています。（安全衛生基礎教育、マナー教育、道具の正しい使い方、図面の見方、各種特別教育など）
・入社1年〜3年目研修
約20名／1組、数日〜1週間ほど複数回実施。点検実技教育や墨出し作業、法務関連基礎講座、異文化理解促進、自己分析・ディスカッション、セーフティベーシックアセッサ講習など、入社年次に応じて教育研修を行っています。
【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】
■やりがい・魅力：
事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所に迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。
国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。
■組織構成：
・センター長以下 約10名
・キャリア採用比率は90％で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。自由度が高く、自分の考えを発信しやすい環境です。
■出張の頻度：
・１〜２回／月
※出張先はダイフクの事業所所在地が主になります（東京本社、大阪本社、小牧事業所）
チーム／組織構成
