具体的な業務内容
【香川】販売会社サービス部門への支援業務※整備士出身の方歓迎
■業務内容:販売会社サービス部門への支援活動をお任せします。
(1)地域情報収集
・品質地域情報同行、他の会社の情報
(2)重要不具合車両調査対応
消防や、警察と一緒に問題があった車両の調査
(3)メーカー施策展開フォロー
・保証周知の適正化
・市場措置の推進
・サービス収益拡大
(4)現地一体活動
・販売協会ブロック会議
・技術コンクール運営、部会、チーフトレーナー会議
・災害復旧支援
(5)販社向けサービス技術力向上、人材育成支援
・市場品質情報
・故障診断機の活用
・不具合調査、修理等
※入社後約6ヶ月間は大阪で業務の進め方等を学習頂きます。
■担当地区
香川県、徳島県、愛媛県、高知県
■同社の魅力
(1)業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
(2)入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
(3)オンオフがある働き方
有給取得は18日を目標としており、平均取得日数17.1日。残業時間も法定時間を超過しないよう厳守し会社の平均残業時間は28.8時間とバランスのとれた働き方ができます。
(4)教育制度の充実(キャリア開発システムについて)
・一般職以下(非管理職)の方には全員受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める(能力向上/プロを育てる)ことを最大の目的とします。
(5)コンパクトカーを支える技術力
コストと利便性、安全性を兼ね添えた車づくりを行うため自前主義をモットーとし、技術開発を日々進めています。
チーム/組織構成