具体的な業務内容
【大阪】整備技術開発スタッフ(サービス性評価業務及び、サービスマニュアル作成業務)
■業務内容:サービス基準作りをお任せします。販売会社の方が整備において問題なく仕事を進めることができるのかを実際に確認や、新しい部品とチェック、工具の選定等同社のサービス基準を作る仕事です。
【入社後の流れ】
まずは当社の理念やそれぞれの部署がどんな仕事をしているのかを知ってもらい、OJT形式で業務の流れを学んでいただきます。その後、スキルに合わせて出来ることから徐々にお任せしていきます。
【業務のやりがい】
ダイハツブランドのサービス基準を作り、お客様に満足をして頂くというブランド価値の向上に繋がるやりがいのある仕事です。
■同社の魅力
(1)業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
(2)入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
(3)進化するコンパクトカー市場の最先端
最先端の技術を凝縮したコンパクトカーづくりを行い業界を牽引してきた同社。国内軽自動車販売シェアで13年連続1位を獲得、インドネシア、マレーシアなどの東南アジア地域でも高いシェア率を誇るなど、コンパクトカー分野を牽引し続けています。
■各種手当について
【引っ越し補助】通勤1時間半を目安に引っ越し必要な独身の方が対象
・引っ越し費用会社支払(会社の指定業者)
・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月)
・礼金と中間手数料は会社負担
【家族手当】世帯主であれば扶養に関係なく配偶者18600円/月、子ども一人あたり4500円/月
チーム/組織構成