• ダイハツ工業株式会社

    【大阪】ECU開発(ボデー制御/次世代統合ECU)※国内トップのコンパクトカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ECU開発(ボデー制御/次世代統合ECU)※国内トップのコンパクトカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ECU開発(ボデー制御/次世代統合ECU)※国内トップのコンパクトカーメーカー

    〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開〜

    ■部署の役割&職務内容:
    100年に一度の変革期を迎える自動車業界のCASEに対応すべく、ボデー制御ECU 及び 次世代 統合ECU(セントラルゾーン)を開発いただきます。軽自動車や小型車に対応すべく、システム設計からECU開発まで一気通貫で開発を進めて行きます。
    具体的には、
    ・ボデー制御開発/次世代 統合ECU開発
    ・キーレス・キーフリーシステム開発/デジタルキー開発
    ・OTA(ソフトウェアアップデート)開発
    ・セントラルゲートウェイ開発
    ・プラグアンドプレイ開発

    ■職場について:
    人数構成:約50名
    年齢構成:20〜40代が中心
    在宅勤務:週2回程度
    ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただく為、出社勤務を推奨しております。

    ■入社後のキャリアパス:
    入社後はOJTを経て知識を身につけた後、複数プロジェクトにてスキル形成を図り『ボデー制御ECU、統合ECU(セントラル・ゾーンECU)のプロフェッショナル』として活躍いただきます。
    将来的には、組織を率いる中心人物としての活躍も期待しております。

    ■仕事の進め方:
    今後の車載業界のテーマでCASEが挙げられます。
    ボデー制御ECUは周辺機能や通信機能を統合した次世代統合ECUに進化し、
    ソフトウェアを仮想分離して各機能を共存させていくことで、OTAソフトウェアアップデートやプラグアンドプレイによる機能更新を実現していきます。自らが考えた将来のクルマづくりが体現できる環境となっております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下、いずれかに該当する方
      ・自動車製品に関するソフトウェア開発経験3年以上
      ・MATLAB/SIMLINKなどを使用したモデルベース開発の経験がある方

      ■歓迎条件
      ・車載業界での経験
      ・英語にアレルギーをお持ちでない方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      池田第1工場
      住所:大阪府池田市 池田第1工場内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■コアタイムなし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜350,000円

      <月給>
      205,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:
      大卒、残業手当月平均20時間の場合
      ・30歳(既婚・子供1人)/640万円
      ・35歳(既婚・子供2人)/720万円
      ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
      育児・介護休職、子の看護休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■自宅〜勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
      家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
      寮社宅:■独身寮
      社会保険:■特記事項なし
      厚生年金基金:■特記事項なし
      退職金制度:■特記事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
       


      <その他補足>
      制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
      施設:独身寮、診療所、保養所など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      ■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ダイハツ工業株式会社
      設立 1907年3月
      事業内容
      ■概要:
      <スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
      お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
      資本金 28,404百万円
      従業員数 13,156名
      本社所在地 〒5638651
      大阪府池田市ダイハツ町1-1
      URL http://www.daihatsu.co.jp/
    • 応募方法