【大阪本社】走行制御開発〜世界を代表するスマートカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ESPシステム及び操舵系制御の開発経験
・ブラシレスESPモータ駆動制御の開発経験
・低圧リチウムバッテリの開発経験
・自動車用電源設計（補機バッテリ用2電源システム）の開発経験
・自動車用電源制御（補機バッテリ用充電制御）の開発経験
■歓迎経験：
・モデルベース開発の制御開発経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ、機能安全に対応したダイアグ・フェールセールの開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円〜

＜月給＞
208,500円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※同社規定に基づいて支給　昇給／年1回　賞与／年2回（7、12月）別途時間外手当は支給となります。■モデル年収：年収590万円／30歳／大卒・既婚・子ども1人（残業時間20時間／月平均） 年収730万円／35歳／大卒・既婚・子ども2人（残業時間20時間／月平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）■介護休暇■子の看護休暇■特別休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限とする
家族手当：■配偶者、扶養家族に対して支給
寮社宅：■独身寮のみ（入居相談応ず）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当　18,600円〜
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。