具体的な業務内容
【茅ヶ崎／車通勤OK】人事担当（給与社保）◇スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年
◇◆東証スタンダード上場企業で人事経験を積むチャンス／残業月20〜30時間／年間休日120日／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開◆◇
本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般をご担当いただきます。将来的には給与担当者の育成にも携わっていただきます。
■業務詳細：
・給与計算業務（OBIC7を使用）
・社会保険関係の手続き業務
■配属先の組織構成：
所属部署人員構成：部長1名（50代男性） 課長2名（50代女性、30代男性） メンバー4名（70代男性1名、50代女性1名、30代女性1名、20代男性1名）
◎制服貸与、車通勤可（無料駐車場有）
◎2023年にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィス
■入社後の流れ（教育環境について）：
基本的にはOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。ご本人の志向や努力次第で、給与担当者の育成等、責任ある立場でご活躍いただけます。
■働き方：
8:30〜17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業は月20〜30時間です。
■業務の魅力について：
・スキルとスタンス次第で、上場企業本社の多様な経験を積むことができます。
・経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
