【東京／江東区】デザイナー職◆企画立案からデザイン・品質管理まで／靴下・ストッキングを扱う老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インナーウェア、カットソー、アパレル等のデザイン経験者またはニット小物のデザイン経験者
・イラストレーター、フォトショップを使える方（Macであればなお可）

■歓迎条件：
・エクセルを使える方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
264万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,137円〜299,310円
固定残業手当/月：31,863円〜50,690円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

冬季休暇（3日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月経過後4日、最高20日）、年末年始、GW、慶弔休暇（忌引き、結婚等）、産前産後休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき規定
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度

＜その他補足＞
・産休・育休・介護休暇制度（産休・育休を取得した社員はほぼ全員が復職し、活躍しています）
・資産形成支援制度
・利用施設援助（保養所・リゾート施設など）
・時短勤務制度
・地域限定社員制度
・ノー残業デー推進
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※5年以上の契約で有期契約から無期契約へ切替可能

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：1か月〜3か月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無