【高崎／業界未経験可】設備メンテナンス担当 ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系・電気系の設備メンテンナス/設計のご経験(業界問わず)

■歓迎条件：
・食品工場での実務経験
・電気工事士などの工場設備、管理に準する資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
一年に一度、キャリアプランに関してヒヤリングを行い、就労場所等に関してミーティングを行います。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は原則としての就業時間■残業：月30時間　　完全週休2日制、夜勤当面無し

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
※基本給金額は最低保証の金額となります※スキルやご経験に応じて提示金額は変更します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,500円〜300,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
197,500円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業30時間程の残業代が含まれています。
■固定手当には精勤手当（月5,000円）住宅手当（月10,000円〜）を含む
※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当）支給あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

シフト制(完全週休2日制、夜勤当面無し)
有給休暇（入社半年経過後、初年度10日付与※最高20日）、夏季休暇、正月休暇、慶弔休暇
※祝日がある時は、休日出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者15,000円、子ども1人6,000円
住宅手当：配偶者あり14,000円、配偶者なし10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型退職金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、機械保全研修、その他各部門研修

＜その他補足＞
■社員持株会
■慶弔見舞金
■産休・育児休業制度
■10年・25年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
原則として2ヶ月。試用期間中も、待遇に変動はありません。