具体的な業務内容
【福岡／小郡】人事採用※人材経験者歓迎◆プライム上場／世界的な精密部品メーカー◆在宅可・若手が活躍中
◆年休125日/精密金型加工に強みをもつ一貫生産メーカー/海外売上比率67％！グローバル展開企業にて採用担当業務をお任せいたします◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の採用担当として、新卒採用・中途採用・派遣採用等、採用業務全般を担当いただきます
※入社後はこれまでの経験に合わせてご担当いただく業務を決定いたします。
【具体的な業務】
・新卒採用：会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考 等
・中途採用：求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理 等
・派遣採用：派遣会社からの問い合わせ・トラブル対応 等
・その他：新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等
※おおよその数値ですが、年間採用規模としては、新卒20名程度・中途30名程度・派遣30名程度の予定です。
■働き方
残業は月20〜30時間程度、年休は125日と働きやすい環境が整っています。また、新卒採用の時期(秋〜春)は学校訪問等の業務が発生するため、多い時には日帰り含めて月に4〜5回ほどの出張が発生する可能性がございます。
■入社後のフォロー体制
入社後は基本的に2名体制で採用業務を担当いただくため、OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、別拠点にも人事担当がいるため、遠隔からも日々サポートを行います！
■組織構成
配属先の部門については、課長1名と課員4名(派遣社員1名)が働いています。課長を含めた社員4名はいずれも30代で、男性2名・女性2名が在籍しています。
■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
＜5G・ＣＡＳＥへの取り組み＞
6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、ＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。
チーム／組織構成
