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    【福岡県小郡市】社内SE◆英語を活かす/福利厚生◎/安定メーカーで長く働く/東証上場の精密部品大手【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡県小郡市】社内SE◆英語を活かす/福利厚生◎/安定メーカーで長く働く/東証上場の精密部品大手【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡県小郡市】社内SE◆英語を活かす/福利厚生◎/安定メーカーで長く働く/東証上場の精密部品大手

    ◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60%ほか、直近では自動車向けも伸長中/文系卒の方も応募可/プライム上場/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆

    ■業務内容:
    社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かし、ERPの運用保守やIT関連全般をお任せします。
    【具体的な業務】
    ・社内システムの企画、導入、運用
    ・ヘルプデスク対応 等
    ※当社はグローバル企業ですので、英語圏を中心に海外からの問い合わせにも対応いただくことがございますが、チャットを中心としたやり取りとなるため、英語でのメール・チャット対応ができれば問題ございません。
    ※現在は9名(課長1名、メンバー8名)のメンバー構成です。

    ■当社の特徴:
    <精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
    【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。


    <次世代通信、CASEへの取り組み>
    6G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの下、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれも
      ・英語力をお持ちの方(実務経験、もしくはTOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
      ・IT関連の業務経験もしくは知見。具体的には下記いずれか(IT関連業務に従事されてる方、生産管理、ERP業務利用経験、経理財務経験など)

      ■歓迎条件:
      ・情報系の専攻出身者
      ・情報処理技術者の資格

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      I-PEXキャンパス
      住所:福岡県小郡市小郡2409-1
      勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      (総合職として)制度上での可能性はあります

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業時間は10〜20h/月前後です

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
      ※経験・スキルによっては主任採用の可能性もあります
      ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
      ※祝日は一部出勤日あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
      家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
      住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
      寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上から対象

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

      <その他補足>
      ・勤務地手当(3,000円〜)
      ・財形貯蓄制度
      ・従業員持株会
      ・出産・育児休暇制度
      ・介護休業制度
      ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇は変更ありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      I−PEX株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
      資本金 10,968百万円
      売上高 【売上高】59,643百万円 【経常利益】2,120百万円
      従業員数 5,293名
      本社所在地 〒6128024
      京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
      URL https://www.corp.i-pex.com/ja
    • 応募方法