具体的な業務内容
【福岡】人事採用（マネージャ候補）※グローバル精密部品メーカー/住宅・家族手当・退職金制度有
◆◇電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・シェアトップクラス/テレワークも活用可/年休125日/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
■業務内容：採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動いていただくこともあります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・採用配置部門のマネジメント
・採用配置業務における年次計画策定から実行
・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）
＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。
・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応
・個別人事対応 など
※現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。
■組織構成：
福岡、横浜2拠点のメンバー6名（20代〜30代半ばの正社員5名、派遣社員1名）で構成しています。
■就業環境：
月平均残業20〜30時間、リモートも週2日ほど活用が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社はコネクタ等精密部品メーカーで、ノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け90％）から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
