• I−PEX株式会社

    【福岡】社内SE(基幹系開発・保守やヘルプデスク)※IT経験やユーザー経験の方も可【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】社内SE(基幹系開発・保守やヘルプデスク)※IT経験やユーザー経験の方も可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】社内SE(基幹系開発・保守やヘルプデスク)※IT経験やユーザー経験の方も可

    ◆◇精密コネクタを世界で展開するグローバルメーカー(ノートPC用では世界シェア60%)/開発・保守経験はもちろんERPユーザーの方の応募も可/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
    ■業務内容:
    社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてERP運用保守やIT関連全般(社内システムの企画〜導入〜運用、ヘルプデスク対応など)をご担当いただきます。
    “一人でもくもくやる”はなく、チームで動いているポジションですので、コミュニケーションも活発なポジションです。
    具体的には下記のような業務内容です。
    ・社内基幹システムの保守・メンテナンス、マスタ管理、権限制御
    ・社内基幹システムの開発(SAP、ABAP、周辺システムの開発)
    ・ユーザーサポート(社内基幹システムを使用している従業員からの問い合わせ対応)
    ※文系出身者も歓迎です(文系の方も多く社内にて活躍しています)
    ※基幹システムは外注しているため、ベンダーコントロールも行っていただきます。
    ※使用言語/ツールは、VBA(Excelマクロ)、ABAP(SAPシステム独自の言語)です。
    それほど難しいものではないため、同じ言語やツールの使用経験がなくても、キャッチアップいただくことが可能です。

    ■人員構成:課長1名をリーダーにメンバー11名の人員構成です。
    2チーム体制で動いており、ユーザーサポート/マスタ・パラメータ管理/システム要件定義・検証などを行うチームと、
    開発・運用保守/インフラ/JOB/権限管理を行うチームに分かれています。

    ■当社の特徴:
    <精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
    【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。
    また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT関連の業務経験もしくは知見がある方。具体的には下記いずれか。
      (IT関連に従事されている方、システム開発、要件定義、保守・運用経験等)

      ■歓迎条件:
      ・英語力(実務経験、もしくはTOEIC(R)テスト600点以上)
      ・コミュニケーション能力、折衝能力
      ・情報系の専攻出身者
      ・情報処理技術者の資格
      ・業務知識を持っている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      小郡工場
      住所:福岡県小郡市三沢863
      勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤の方が大半です

      <転勤>
      当面なし
      (総合職採用のため)制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業時間は10〜20h/月前後です

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):174,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      174,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
      ※経験・スキルによっては係長・主任クラスでの採用可能性もあります
      ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
      ※祝日は一部出勤日あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
      家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
      住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
      寮社宅:会社規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度: 3年以上在籍者を対象。

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など
      ※通勤手当補足:マイカー通勤は別途規程あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      当期間での待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      I−PEX株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
      1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
      資本金 10,968百万円
      売上高 【売上高】64,548百万円 【経常利益】3,320百万円
      従業員数 4,583名
      本社所在地 〒6128024
      京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
      URL https://www.corp.i-pex.com/ja
    • 応募方法