• I−PEX株式会社

    【町田】設計部門の業務・システム改善担当<設計経験歓迎/IT関連経験不問>時差出勤可/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【町田】設計部門の業務・システム改善担当<設計経験歓迎/IT関連経験不問>時差出勤可/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【町田】設計部門の業務・システム改善担当<設計経験歓迎/IT関連経験不問>時差出勤可/年休125日

    【CAD・設計知見を活かしてシステム改善提案/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団】

    同社は、一貫生産による高品質製品群で業界標準を確立しています。技術者集団として情熱を持ってモノづくりに向き合い、教育体制も充実しています。そんな同社で今回は業務改善・DX推進担当を募集しています。

    ■業務概要:
    同社のコネクタ製品開発部門において、設計者が製品開発業務に専念できるよう、システム面からサポートする業務を担当していただきます。
    ご自身で手を動かして1からシステム開発をしていただく必要はございません。
    既存システムの改善ポイントや部門要望を吸い上げ、要件定義・ベンダーコントロールを中心に対応いただきます。

    ■職務詳細:
    ・既存設計業務のシステム改善(図面等技術文書の部門間連携及び社外との連携の効率化)
    ・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理
    ・システム選定、導入スケジュールの検討
    ・ベンダーコントロール
    ・システム改善・プロジェクト管理等
    当社の主な使用システム:3DCAD(Solidworks/PDM)、eValue(文書管理システム)、SAP、Salesforce、Kintone、Office 

    ■業務のミッション
    当社の技術部門において業務をより効率よく、効果的に運用するために必要なシステム(既存のものを含む)を運用・新規提案・導入いただくことがミッションとなります。

    ■配属部門:
    配属先は東京R&Dセンターで、技術部門の一員として働いていただきます。同部門ではチームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。就業時間に関しては選択就業時間制度(時差出勤制度)を導入しており、定時間(8:45-17:30)の他に7パターン(6:30〜12:45スタートの間)から選択頂くことが可能です。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は1963年に設立され、精密金型メーカーとしてスタートしました。以来、世界初の製品や独自の技術を次々と生み出し、業界のリーダーとして成長を続けています。特にノートPC向けコネクタの分野では、世界トップクラスのシェアを誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・機械系の学科卒
      ・CADを使用した経験
      ※設計業務の流れが理解できる方は、知見が活かせるお仕事です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京R&Dセンター
      住所:東京都町田市原町田5丁目3番24号
      勤務地最寄駅:小田急小田原線、JR横浜線/町田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      組織改編を伴う場合のみ転勤があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜280,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      230,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もあります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)/2020年度実績:5.1ヶ月
      ■モデル年収:450万円(25歳入社3年目)/500万円(30歳入社8年目主任)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:公共交通機関/全額・2キロ以遠対象
      家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
      住宅手当:10,000円(住民票上の世帯主)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
      ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

      <その他補足>
      ■諸手当:時間外手当、地域手当(京都・東京・静岡・山梨/〜20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当、ほか
      ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      I−PEX株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
      資本金 10,968百万円
      売上高 【売上高】64,548百万円 【経常利益】3,320百万円
      従業員数 4,583名
      本社所在地 〒6128024
      京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
      URL https://www.corp.i-pex.com/ja
    • 応募方法