• I−PEX株式会社

    【新横浜】ニオイセンサの提案営業※世界シェアトップクラスの製品群/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【新横浜】ニオイセンサの提案営業※世界シェアトップクラスの製品群/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新横浜】ニオイセンサの提案営業※世界シェアトップクラスの製品群/年休125日

    【電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/リモート可/年休125日】

    「ニオイを見える化」する革新的センサ技術に、営業として深く関与しませんか。技術部との連携や研修体制が整っており、製品理解から顧客提案まで一貫して携われる環境です。営業経験を活かしながら、技術理解力を磨きたい方に最適なポジションです。

    ■業務内容
    当社が展開するニオイセンサの国内営業をお任せします。センサはMEMS技術を活用した圧電素子を搭載し、ニオイ分子のパターンを数値化・識別することで、感覚的だったニオイを定量的に扱える革新技術です。
    営業活動は新規・既存顧客への提案を中心に、web・訪問での打合せや測定デモンストレーションを通じて製品理解を促進。既存顧客には進捗確認や課題ヒアリングを行い、技術部との連携によるカスタム対応も担います。展示会では説明員として製品の魅力を発信する役割もあります。
    顧客は食品・薬品メーカー、工場、ホテルなど、ニオイの変化を活用したい業界が中心。営業としての提案力に加え、技術的な理解力や社内連携力が求められるため、製品知識を深めながら顧客価値を創出できるポジションです。
    入社後は測定研修を通じてセンサの仕組みや活用方法を学べるため、技術営業としてのスキルを着実に習得できます。

    ■業務の魅力
    革新的なニオイセンサ技術に営業として関与できる点が最大の魅力です。技術部との連携体制や研修制度が整っており、製品理解を深めながら提案力を磨ける環境です。営業経験を活かしつつ、技術的な成長を目指す方に適しています。

    ■働く環境
    営業部は30代中心の3名体制で質問しやすい雰囲気です。課長職は女性が務めています。技術部は東京・沖縄に拠点があり、出張は顧客拠点や沖縄への測定環境対応時に発生します。

    ■キャリアパス
    営業経験1〜5年の方が対象で、技術理解力を活かしながら成長できる環境です。経験・スキルに応じて主任クラスでの採用もあり、裁量ある業務を通じてキャリア形成が可能です。

    ■企業魅力
    I-PEXが展開するニオイセンサは、MEMS技術による小型・低コスト化とAI活用の可能性を備え、幅広い業界への展開が期待されています。革新技術を軸に事業拡大を目指す成長企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・営業経験をお持ちの方(1年以上)

      ■歓迎条件
      ・機械、アプリ等の操作デモンストレーション経験者
      ・AIを活用出来る方

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜オフィス
      住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル11階
      勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      組織改編を伴う場合のみ転勤があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      10時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜280,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      315,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
      ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に応じて支給
      家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
      住宅手当:世帯主10,000円
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度

      ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

      <その他補足>
      ■諸手当:時間外手当、地域手当(規定による/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
      ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      I−PEX株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
      資本金 9,968百万円
      売上高 【売上高】64,548百万円 【経常利益】3,320百万円
      従業員数 4,583名
      本社所在地 〒6128024
      京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
      URL https://www.corp.i-pex.com/ja
    • 応募方法