【福岡本社／大阪】製造業向けFA機器の機械設計補助◆製造業界の生産性向上ソリューション提供／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、PowerPoint等が操作できること
・3DCAD設計経験（3年程度以上）
・自社内他部署との折衝、取り纏めの経験があること
・リーダーシップがあること

正社員

＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
315万円〜495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜330,000円

＜月給＞
210,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3.0ヶ月分／業績による）※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり
※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

週休2日制（土日）＋祝日）※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚出産、慶弔関連、産前産後、育児、会社指定日休日等
・有給休暇奨励日有
・入社3か月から有給付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助


＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇
■出産祝い金、慶弔見舞金
■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給）
■有給取得奨励制度有
■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館など
の割引利用制度
■懇親会（交際費など補助有）
■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません