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【福岡】土木施工管理(所長クラス)※1級資格保有者
国土交通省有資格者名簿Aランク/給与は前年収以上保証/創業100年以上!
アイサワ工業株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
======= 本ポジションの魅力 =======
・定年は60歳ですが、65歳以降も継続雇用の実績あり!
役職定年、給与カーブもありません!
・売上規模に対して1件あたりの案件が非常に大きく、
20~50億円規模のプロジェクトに携わることが可能!
・土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において
全国トップクラスの実績と技術力を有しています。
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【職務概要】
同社の重要戦略人材(主任クラス)として、国交省・農水省・NEXCO・自治体等が発注する数億~数十億円規模の大型公共土木工事における現場責任者業務をお任せします。
【職務詳細】
・公共土木工事(トンネル、農業土木、道路、交通インフラ等)の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行
・発注者(官公庁、自治体等)との折衝・対応
・現場体制の構築および若手技術者の教育・育成
・技術的判断および現場での意思決定変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・所長/副所長としてマネジメントした経験
【尚可】
・国交省、NEXCO、農水省、農政局案件の施工管理経験をお持ちの方
・トンネル工事、農業土木、道路工事の経験をお持ちの方
住宅・生活サポート充実!
・単身赴任先の住居:全額会社負担
・借上社宅(家賃約 6 割会社負担、規定あり)
特定の拠点を持った上で案件に応じて転勤、単身赴任される方が多いです。
赴任時の住居は全額会社負担に加え、賃貸貸であればご自身の拠点の家賃についても会社が 6割負担します。
また、赴任中の帰省旅費については月 2回会社負担で支給します。
住居や家族との関わりについては手厚いサポートをご用意しています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 1000万円 ~ 1250万円
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額833333円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回勤務時間 08:00〜17:00
8時00分~17時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制、会社カレンダーによる休日、年間有給休暇10日~(入社半年後10日付与)待遇・福利厚生 資格手当、借上社宅・寮制度(規定あり)、単身赴任手当、帰省旅費手当(月2回分全額支給)、地域勤務地手当、特殊任務手当、超過勤務手当、外食補助、退職金制度
喫煙情報:屋外のため規則なしリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・現場での技術判断や意思決定を自ら行い、プロジェクトを主導していきたい方転職コンシェルジュからのコメント ==== オススメ求人 ====
創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン!
全国に拠点を持ち建築・土木共に実績を残しています!
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、
残業時間を45時間以内に収めるような取り組みを行っております!サービス・特徴 同社は「環境と社会資本整備の調和に配慮しつつ、積極的に地域社会に貢献する」ことを企業活動の基本としています。そして、お客様に満足してもらえる製品を、高品質・低価格で安心かつ迅速に提供することが、同社の果たすべき社会的責任だと考えています。
そのために、企業倫理の確立をはじめとする経営基盤を整備し、企業活動を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指しています。
同社は、安全で安心して生活のできる社会資本の整備を通じた「社会への貢献」をテーマとして、企業活動を行っています。
具体的には、(1)国土・社会の健全な発展へと繋がる農村地域等の環境保全活動への参加、(2)次世代を担う学生・子供たちに学びの場を提供する現場見学会(社会科見学・体験学習)の開催、そのほか日本赤十字社の献血活動や地域の清掃活動への協力、災害時の義援金募金活動等、豊かな社会作りとその持続的な発展のために、良き企業市民として社会貢献活動に取り組んでいます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
