【札幌】人事（採用・教育担当）〜土日祝休み／多彩な人事業務を経験できる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかに該当する方
(1)人事（採用業務全般）の経験をお持ちの方
(2)人材会社（人材紹介会社、派遣会社）での営業経験をお持ちの方
(3)総務（労務）業務経験をお持ちの方

■歓迎スキル
(4)広報業務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・チーフ：480万円以上
・シニアチーフ510万円以上
・グループマネージャ（課長）550万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔、出産、育児、介護、GW、夏季、年末年始、有給（入社日支給　但入社月により変動有）、永年勤続、慶弔、転勤、ストック（積立年次有給）、結婚、出産、産前産後の通院・育児・介護、ステップアップ（5年毎）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで/月
家族手当：養育手当　4,000円／人
住宅手当：２万円〜５万５千円／月、家賃・扶養有無により変動
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：退職金制度(勤続3年以上)
退職金制度：退職金制度(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：新人研修／フォローアップ研修、階層別に応じた研修、外部教育機関利用の研修、業務に応じた各種スキル研修
■スキルアップ支援（資格取得祝い金、セミナー受講料補助）

＜その他補足＞
役職手当・養育手当
財形貯蓄（奨励金有）
資格取得祝金・セミナー受講料補助
マイカー通勤可、
育児、介護休業制度※男性社員含む、取得実績あり、妊娠中の通院休暇、看護休暇

福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞…国内海外旅行、ホテル、スポーツクラブ、飲食店、引越し等の割引。テーマパーク等の複合施設を、会員価格で利用可。
映画は、会員価格から更に補助金を利用して「800円」で利用可
永年勤続功労表彰、永年勤続休暇（5年毎）

正社員登用制度・継続雇用制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月