具体的な業務内容
第二新卒歓迎【神奈川／川崎】商品開発 ~冷凍食品業界トップクラス／福利厚生充実◎／年休122日
≪第二新卒歓迎／日本の食文化をリードする優良企業／社宅制度あり／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／年休122日／平均残業20H≫
■業務内容：
当社の研究・開発センター 開発部に所属し、商品開発担当として業務を行っていただきます。具体的な業務は以下になります。
（1）商品開発
商品コンセプト具現化のためのプロトタイプ品の作製、及び商品化に向けたベンチスケールテスト、プラントテスト等の企画立案と実行。
（2）技術開発
価値向上のための新規技術の開発。
（3）コンセプト構築支援
顧客視点で商品開発するための商品分析や解析、具現化等の商品コンセプト構築支援。
※ご本人の適性を見ながら業務をお任せ致します。
■組織構成：合計40名（男性23名、女性17名）
■担当製品について：
開発商品の縛りはないため、まずは、畜肉製品（からあげ、とんかつなど）、ハンバーグや中華丼などの幅広い製品（餃子、焼売、スイーツ、米飯以外）を担当していただく予定です。
■入社後の流れ：
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。
■当社の特徴・魅力：
・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度、男女関係なく取得実績がある育休など、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・充実の福利厚生：基準家賃内家賃（※）の11％〜22％が自己負担となる社宅制度があります（金額はエリアによって異なり、下記は首都圏の場合の金額となります）。
（※）世帯者転勤社宅：155,000円／単身社宅：110,000円／独身者転勤社宅：85,000円（独身扱いは条件あり）
・早期のキャリアアップが望める環境：30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
