【愛媛県西条市】電気工事施工管理（情報通信設備）◆残業平均25時間程度／年間休日118日／安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか満たす方
・電気、通信工事の現場経験もしくは施工管理経験
・第2種電気工事士をお持ちの方
■歓迎条件
・第1種電気工事士、電気工事施工管理技師の有資格
・建築、土木、機電系の学校、学部/学科卒の方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度(案件状況により異なる／繁忙期：11月〜3月)

＜予定年収＞
346万円〜524万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜294,000円

＜月給＞
242,000円〜364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
■年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当など
■最低月給：242,000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■完全週休2日制(土・日・祝日／年数回土曜・祝日出勤あり ／当社カレンダーによる）
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月／上限5万円まで
家族手当：■福利厚生その他参照
住宅手当：■条件付き
寮社宅：■住宅手当支給（福利厚生その他参照）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修
■安全衛生教育
■ISO研修
■職長教育
■技能講習会

＜その他補足＞
■退職金共済
■団体医療保険加入：全額会社負担／入院1日5000円支給
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など
■家族手当：配偶者／月8,000円、お子様(一人目)／月4,000円、お子様(二人目)／月4,000円、お子様(三人目)／月4,000円
■転居補助制度：住宅手当3年間支給（1万円〜3万円）／引越し費用全額負担／支度金10万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件は同条件です。