【尼崎】通信機器の法人ルート営業◆第二新卒◎三菱電機の代理店／年休120・土日祝／残業25ｈ程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：
・営業のご経験がある方（個人法人問わず）

＼こんな方、歓迎です／
・法人営業にチャレンジしたい方
・電化製品、通信機器がお好きな方
・家電量販店での勤務経験がある方

※電気系の知識は入社後に研修がありますのでご安心ください。
コミュニケーション能力や柔軟な発想で新しい提案ができる人材を求めています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均25ｈ程！部署によって多少前後ありますが20~30ｈ／閑散期は【定時退社】もあり

＜予定年収＞
463万円〜512万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜273,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
271,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には残業代（月25H）含む
■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり ／当社カレンダーによる）
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月／上限5万円まで
家族手当：■福利厚生その他参照
住宅手当：■条件付き
寮社宅：■住宅手当支給（福利厚生その他参照）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修
■安全衛生教育
■ISO研修
■職長教育
■技能講習会

＜その他補足＞
■退職金共済
■団体医療保険加入：全額会社負担／入院1日5000円支給
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など
■家族手当：配偶者／月8,000円、お子様(一人目)／月4,000円、お子様(二人目)／月4,000円、お子様(三人目)／月4,000円
■転居補助制度：住宅手当3年間支給（2万円）／引越し費用全額負担／支度金10万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件は同条件です。