【熊本】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝／残業25ｈ程！＜40代活躍★＞三菱電機の協力会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・電気通信工事の現場経験の方も大歓迎！＞

■必須条件：※下記いずれか
・電気、電気通信工事の施工管理経験
・電気に関わる現場経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均25ｈ程！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】もあり

＜予定年収＞
475万円〜574万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜300,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
271,000円〜327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※平均残業想定30ｈ・その他手当込みで算出しています
■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり ／当社カレンダーによる）
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月／上限5万円まで
家族手当：■福利厚生その他参照
住宅手当：■条件付き
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修
■安全衛生教育
■ISO研修
■職長教育
■技能講習会

＜その他補足＞
■退職金共済
■団体医療保険加入：全額会社負担／入院1日5000円支給
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など
■家族手当：配偶者／月8,000円、お子様(一人目)／月4,000円、お子様(二人目)／月4,000円、お子様(三人目)／月4,000円
■転居補助制度：住宅手当3年間支給（2万/月）／引越し費用全額負担／支度金10万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件は同条件です。