• 株式会社SUBARU

    【プライム市場】次世代BEV/HEVの中核ECU開発を、裁量ある立場でリードする

    【東京:リモート】車載ECU開発プロジェクトマネージャー

    【プライム市場】次世代BEV/HEVの中核ECU開発を、裁量ある立場でリードする

    株式会社SUBARU
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    次世代BEV/HEV向けパワートレイン制御ECUにおける量産開発全体のマネジメント

    【職務詳細】
    ・次世代BEV/HEV向けパワートレイン制御ECUの量産開発スケジュール立案
    ・複数車種、複数プロジェクト横断での進捗管理、課題管理
    ・プロジェクト全体のPMO業務
    ・サプライヤとの技術調整、開発進捗折衝
    ・社内関連部署(企画、工場、認証部門等)との調整、合意形成
    ・各種開発会議の運営、管理業務

    【使用ツール】
    ・Jira
    ・Confluence

    本ポジションの魅力
    ・同社の電動パワートレイン戦略の中核を担うECU開発に携われます
    ・商品価値に直結する制御システムの開発を通じ、クルマづくりの根幹に関われます
    ・技術部門に加え、工場やサービス部門など多様な関係者と連携し、
     視野を広げることができます
    ・車両全体を俯瞰した開発経験を積むことができ、
     将来のリーダーキャリアにつながります

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    車載向けECUの開発の経験

    【尚可】
    ・電気電子回路の設計経験
    ・制御開発経験
    ・マネジメント業務の経験
    ・PMBOKなどのマネジメント知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(制御系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都三鷹市大沢3-9-6
      JR中央線「武蔵境」駅南口よりバスで10分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 750万円

      年収:550万~1100万程度
      月給制:月額252000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:00〜17:00
      フレックスタイム制 標準労働時間帯8:00~17:00
      試用期間 2ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)/その他(GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇)/有給休暇:有(10~20日)(入社時に付与。日数は入社月により変動有。)/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)
      待遇・福利厚生
      退職金制度/社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)/寮、社宅あり/公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援/住宅預金、企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        自動車・航空宇宙事業に強みを持つ
        総合輸送機器メーカー!

        SUBARUの由来
       SUBARUは、別名「六連星(むつらぼし)」とも呼ばれる
       おうし座の中にあるプレアデス星団のことで、純粋な日本語です。
       富士重工業が中島飛行機の流れをくむ5社の資本出資によって
       設立されたことから、名付けられました。
      サービス・特徴
      《自分らしさをお客様の感動につなげるモノづくり》
      同社は、日本の自動車業界、世界の自動車業界の中で見ると、決して大きな会社ではありません。
      そんな会社が、厳しい環境においてたくましく生きていくためには、
      お客様に心の底から「同社ってすっごくいいね」と認めてもらえる存在にならなくてはなりません。
      例えば、未来の安全をうみだす、卓越した技術を追求する。走る愉しさというクルマ文化の、さらなる高みをきわめる。
      その想いは、同社社員1人1人の胸に強く刻まれています。言葉だけではなく、やると決めたら行動し、最後までやり抜くこと。
      お客様からの熱い期待に応えるために、どんな困難にぶつかっても、あきらめないこと。
      1人1人が、そんな仕事をすることができてはじめて、お客様の心の中で「きわだつ」存在として生き続けることができると信じています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート