• 日本コンピュータシステム株式会社

    設立40年を超える安定性/SOMPOグループ/社員定着率95%!

    【東京:リモート】上級システムエンジニア

    設立40年を超える安定性/SOMPOグループ/社員定着率95%!

    日本コンピュータシステム株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    SOMPOグループ内のプロジェクトや、商社・製造・流通など多種多様な業界の基幹系システムの設計・開発・保守を担当します。入社1年目はリーダー補佐からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・スコープ管理(顧客との作業詳細についての調整)
    ・要員管理(チームビルディング、メンバーの指導・育成、スキルマップ分析、スキルシート確認等)
    ・進捗管理(WBSおよびスケジュールの作成、リカバリプランの策定・実施、顧客報告等)
    ・品質管理(成果物レビュー、不具合・障害発生時の再発防止策の検討・実施)
    ・労務管理、営業活動(案件動向確認) 等

    【主な技術・ツール】
    ・Java開発・・・主にスクラッチ開発
    ・CELF・・・Excelライクに業務システムが構築できる
    ・Insuite・・・スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実
    ・SmartDB・・・ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Javaでのシステム開発
    ・基本設計経験
    ・リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階/常駐先(首都圏)
      都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分/ほか常駐先による

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~850万程度
      月給制:月額315000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:目標管理制度に基づく年2回(6月、12月)給与処遇見直し
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      休日休暇
      【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
      待遇・福利厚生
      SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当(3万円~4.5万円)、資格取得支援制度(褒賞金あり)、資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)等
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・新技術の習得等、向上心のある方
      ・開発言語やツールに拘らず色々な開発言語やツールに取り組める方
      転職コンシェルジュからのコメント
        ・おすすめ情報
         ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
      月平均残業時間:13.2時間
      女性の育児休業取得率:100%
      男性の育児休業取得率:11.1%
      育児休業からの復職率:100%
        
      サービス・特徴
      「ITの活用により社会の課題を解決する」をポリシーに事業活動を通して広く社会の発展に貢献する。という企業理念のもと、新しい技術の波をキャッチアップし、来るべき第四次産業革命の時代に活躍できる人材を育成することを目標としています。

      <強み>
      研修制度:スキルアップを目指す社員へ惜しみない投資を行います!(研修制度は約200種類以上!!)
      資格取得支援:資格取得支援は60種類以上の資格に適用。資格取得の受験費負担や手当支給などを行います。
      入社後の成長サポート:社内集合研修、社外集合研修、社内eラーニングシステムを組み合わせた体系的な教育カリキュラムを用意しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート