• 株式会社オプティマ

    【大阪】公共系業務システム開発エンジニア※設立40年を超える安定企業※【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】公共系業務システム開発エンジニア※設立40年を超える安定企業※【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/09
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】公共系業務システム開発エンジニア※設立40年を超える安定企業※

    【担当業務】
    官公庁や自治体向けの公共システム開発案件の汎用系・オープン系システム開発案件にて基本設計以降の工程を担当していただきます。
    具体的なプロジェクトとしては税システム・財務会計システム・国保・介護システムなどの開発に携わっていただきます。官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。これまでの経験やスキル次第では、リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
    【就業環境】
    ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。
    【配属部署】
    大阪支店は若い社員も多く「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって取り組んでいます。
    【魅力】
    同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要業務要件:下記いずれかの要件を満たす方
      ・COBOLを用いた開発経験

      ■歓迎条件:
      ・何らかの自治体業務経験
      (税・財務・国保・介護など)
      ・Javaをはじめとするオブジェクト指向の言語での開発経験
      ・リーダー・サブリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、

      その他兵庫県、奈良県、和歌山県

      <勤務地詳細>
      大阪府内顧客先
      住所:大阪府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      プロジェクト期間中は客先に常駐なります。

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      全社的な平均残業時間は月あたり30時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      残業代は別途支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):193,000円〜380,000円
      その他固定手当/月:25,000円〜40,000円

      <月給>
      218,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)
      ・有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

      <その他補足>
      総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
      資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプティマ
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■会社概要
      設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】3,232百万円
      従業員数 339名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
      URL http://www.opt.co.jp
    • 応募方法