• 株式会社オプティマ

    【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実

    システムの受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売などを手掛ける当社にて、インフラ設計構築をお任せします。

    ■業務内容:
    様々な民需企業を中心にを中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。
    要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高 いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。

    ■評価制度:
    一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

    ■当社の魅力:
    ≪中途社員のフォローも充実≫
    入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。
    ≪チームでの常駐≫
    当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・サーバ/OS/ネットワークいずれかでの設計/構築経験

      ■歓迎条件:
      ・IPA高度スペシャリスト資格
      ・インフラ基盤のPM/進捗管理/WBS、QCD管理
      ・メガクラウド、パブリッククラウドでの構築経験

      <必要資格>
      歓迎条件:システム監査技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      九州支店
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
      勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間30分■残業:月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      334万円〜621万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,000円〜419,000円

      <月給>
      229,000円〜419,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
      ※評価を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■年末年始休暇
      ■リフレッシュ休暇
      ■特別休暇(慶弔休暇など)
      ※有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金の支給有(確定拠出年金制度)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■ヒューマンスキル研修
      ■マネージャ研修
      ■キャリアデザイン研修
      ■資格取得補助金制度
      ■資格取得一時金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプティマ
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■会社概要
      設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】3,232百万円
      従業員数 339名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
      URL http://www.opt.co.jp
    • 応募方法