【東京／第二新卒歓迎】インフラ保守運用◆年休123日/実働7.5h/平均残業10h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの保守運用経験
※スキルが浅い方でも歓迎いたします！

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間

＜予定年収＞
350万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
残業代は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜419,000円

＜月給＞
229,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回
※評価を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始（6日）、夏期休暇（3日）リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔 他）、その他（半休制度、年間で数日有休推奨日有り）
・有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給有（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修、キャリアデザイン研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。