具体的な業務内容
【東京】自社パッケージ（自治体、金融）開発エンジニア／実働7.5h／残業残業10ｈ程度
【TOPシェアパッケージ多数／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】
■採用背景：〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。
■業務内容：
自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。
■具体的な職務内容：
顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。
■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。
■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。
■募集部門から一言：
自治体、金融機関向けにマーケティングから製品企画、販売、保守サポートまでを部門で行っています。コミュニケーションが活発で気持ちの優しい方が多く、部門内でも勉強会があり、互いに知識補完しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
