株式会社大庄総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 2.6
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均25.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.2日
- 有休消化率
- 平均51%
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株式会社大庄年収・給与の統計データ（年収データ対象：26人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 321万円 |
| 店舗スタッフ・バイヤー | 335万円 |
| その他 | 356万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 323万円 |
| 30代 | 364万円 |
| 40代 | 352万円 |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 321万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 307万円 |
| 30代 | 361万円 | |
| 40代 | 371万円 | |
| 50代 | - |
-
株式会社大庄 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上を目指していきたいなら実績を重ねていくのが一番評価されやすいと思います。言えば仕事を任せてもらえるので、チャンスは多くあると思います。入社してすぐに抜擢というのは難しいと思いますが、コツコツ実績を重ねれば管理側に行けると思います。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:957917） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社大庄 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
コロナ明けて、居ぬきの物件が安くでたので、開業するために退職しました。大手企業としての経営の仕方だったり、戦略など勉強できることはたくさんあったので、良い経験になったと思います。同時に、調理とホールも在籍期間で覚えることができたので、短期間でいろいろ覚えられたことはよかった。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:942165） -
株式会社大庄 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
業界の中ではそれなりに貰える方だと思います。個人居酒屋とは違って、会社の事業として運営してるお店なので、良くも悪くも安定はしてます。賞与も在籍してた時は必ず支給されてたので、そういったところは上場企業の良さだったと思います。また、年間の利益獲得に対して、店長と調理長には特別報奨金をもらえる制度があるので、賞与とは別に1ヶ月分くらいはもらえたので、やる気次第で稼げる部分もあった。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962180） -
株式会社大庄 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社会保険だったり交通費だったりの一般的な福利厚生はありました。他の会社には無いユニークな手当てとかは無かったですが、無くて困るようなものもなく、問題なく働けてました。特徴的な制度でいうと、連続して有給を取れる制度があり、飲食事業では珍しい連休が取れる仕組みはありました。 ... 働く環境（福利厚生・待遇）の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962179） -
株式会社大庄 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
繁忙期は忙しかったりしますが、飲食業界の中では残業も常識的な時間だったと思います。上場会社ということもあり労務面はきちんと管理されていました。社員がたくさんいるので休みも確保しやすい状況でした。会社の制度で有給を連続して取れるので、飲食業界であっても連休が取れる仕組みになってました。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:959473） -
株式会社大庄 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点良い点としては従業員同士でうまくコミュニケーションを取れてたと思います。店長がうまく人間関係の部分だったり、現場の雰囲気を管理できていたので、良い雰囲気の中で仕事ができていました。他店との横のつながりも強いので、ヘルプなどで協力関係もありました。忙しい時などは多少張り詰めた空気感になることもありますが、逆にメリハリがついて良かったかなと思います。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 調理スタッフ
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:953832） -
株式会社大庄 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
店長になればお店の運営だったりマネージメントなどを学ぶことができるので、将来的な独立思考を持ってる人とかは面白いんじゃないかと思います。向上心を持って仕事ができる人なら2～3年で店長になれたりするので、従業員とはまた違った目線で仕事に関われます。やりがいも自分から目標を立てたりすれば頑張れる気持ちは持ちやすいと思います。言われたことだけをやるんじゃなく、自分から動いていける人の方がやりがいは見つけやすいです。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962181） -
株式会社大庄 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
評価については割と実力重視なところがあったので、性別や学歴関係なく評価してもらえます。なので女性だから上に行けないとか待遇が上がらないといったことはなかったです。女性でも役職に就いてる人はいましたし、店長としてバリバリ働いてる人はいました。自分の部下で、子育てしながら店舗での仕事をしてくれている方に、別途手当がでていたので、飲食の仕事を続けたい女性にはいいなと思いました。(確か3万円くらい) ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:962182） -
株式会社大庄 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
上場会社でチェーン店なのである程度縛られた環境で仕事をするのかなと思ってましたが、わりと裁量権を持たせてくれるのがギャップに感じました。裁量権があることで自由が効きますが、その代わり責任もついてきます。どうすればいいかなど考えながら仕事をするようになるので、運営について考える力はつきました。将来的に自分のお店を持ちたいという願望があれば十分な経験ができると思います。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: （記事番号:959476）
株式会社大庄おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:931384） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:931381） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:812688）
株式会社大庄転職・中途採用面接
-
[株式会社大庄]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：調理場スタッフ
- 職種：調理スタッフ
- 2020年度
選考期間：1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
人生で最も大変だったこと
中学校の頃にやっていた部活動です。私はビーチバレーボール部の部長をしていて、部員をまとめることが非常に大変でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
学歴不問だったからです。また、飲食業界に興味があり、中でも大庄は居酒屋チェーンとして全国展開していたため、様々な経験やスキルが積めると思ったからです。面接は一度のみで、店舗の店長が面接官でした。難しい質問はなかったため、大きな声でハキハキと話せれば、誰でも通過できると思います。
投稿日: （記事番号:948817） -
[株式会社大庄]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ホールスタッフ
- 職種：ホールスタッフ
- 2018年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員
働くうえで1番大切なこと
緊張してあまり思いつきませんでしたが、色々答えてみて、
結果的にコミュニケーションがとても大切だと教えていただきました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接というよりは面談みたいな感じなのでリラックスしていいと思います。
店長1人で面接の時もあれば、役職の方が一緒に面接することもあるみたいです。
私の場合は当日に採用していただきました。
結果は割とすぐにわかります。投稿日: （記事番号:887435）
株式会社大庄業績情報
- 売上高
- 640億円
- 営業利益
- 4億円
- 経常利益
- 4億円
- 平均年収
- 410万円
- 従業員数
- 3,025人（連結）
- 平均年齢
- 42.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）
株式会社大庄会社概要
- 企業名
- 株式会社大庄
- 企業HP
- https://www.daisyo.co.jp/index.html
- 住所
- 東京都大田区大森北1丁目22番1号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 代表取締役社長 平 了壽
- 設立年月
- 1971年11月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 上場年
- 1994年
- 証券コード
- 9979
- 決算月
- 8月