-
【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア
大手エンタープライズ企業と100%プライム案件/透明性の高い評価制度
株式会社Re-grit Partners正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社は創業以来、DXコンサルティングを通じて企業の変革を支援してきました。次なる成長フェーズとして、生成AIを活用したプロダクト開発およびシステムインテグレーション事業の立ち上げに注力しており、その中心となる「AIプロダクトエンジニア」を募集します。
【職務詳細】
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)やLangChain等を用いた生成AIアプリケーション開発
・フロントエンド/バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・実装
・プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程への参画
・チームメンバーやコンサルタントと連携したプロダクト開発
・技術選定および「市場に刺さるプロダクト」の企画・構築
【本ポジションの魅力・ミッション】
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0~1フェーズを裁量を持って推進いただけます。
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxO(CTO、CIO、CDO等)に必要な能力を身につけられる環境です。
・100%プライム案件(大手エンタープライズ企業中心)にて、市場に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に携われます。変更の範囲
会社が定める業務
求める経験・スキル
【必須】
・Pythonを用いた開発経験1年以上
・Webアプリケーション開発経験(フロント/バックエンド)
(例:FastAPI Django Flask Node.js React Next.jsなど)
・バックエンドエンジニアとしての実務経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装経験
・LangChainや類似フレームワーク(LlamaIndex等)を用いたプロジェクト経験
【尚可】
・ベクトルDB(Pinecone、Weaviate、Milvus等)の利用経験
・LLMのFine-tuning、プロンプト設計、評価指標設計の経験
・フロントエンドフレームワーク(React Next.js等)の深い理解
・要件定義~設計~開発~テストまでの一連の開発プロセス経験
・プロダクト開発の企画段階から関わった経験
・CXを意識したアプリケーション開発経験- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区紀尾井町1ー3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅 直結
※週3出社、週2…
変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
月給制:月額416667円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回勤務時間 10:00〜15:00
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/勤続年数に応じて付与日数変動あり)待遇・福利厚生 交通費支給(上限5万円まで)、副業OK(申請制)、社内研修/勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ設置、ランチ会/アフタヌーンティー
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方転職コンシェルジュからのコメント 【コンサルティング+1による能力開発】
コンサルティングプロジェクトに加え、自社の経営業務にコンサルタント全員が参画できます。事業開発、ブランディング、マーケティング、採用など、経営の実務経験を積むことで、机上の空論ではなくビジネスパーソンとしての総合力を高めることが可能です。
また参画するプロジェクト以外のメンバーと関与する機会が増えることによって、社内に多数存在する異能と協業し、相互に刺激を与えあうことが狙いです。サービス・特徴 1.成長が早く、プロモーションが早い:年齢やバックグラウンドを問わず、自由度と裁量権を持たせているため成長意欲の高い方に最適な環境があります。
2.経営に深く関与できる環境を提供:プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。
3.専門性を持てる:独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。
4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数:売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、40社強にプライム案件100%にてサービスを提供しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
